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离职原因,你会说实话吗?

经调研发现,辞职理由有同学说实话,有同学顾及老东家的关系,往往选择善意的谎言,“要照顾家人”“回家结婚”成了辞职最常见的客套话,主要是避免尴尬,你怎么看?
 热门回答
  • 冯娉 · 苏州远鹏网络科技有限公司运营主管
    8/26/2016, 3:03:41 PM

    640

    哈哈,马云说的好,离职的原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。 所以这个话题不用问,只有这个答案!

  • 张晨飞 · 北京蓝天翔云航空服务有限责任公司高级总监/联合创始人
    8/25/2016, 6:50:55 PM

    108

    实话就是最骨干的现实状况!说完实话的结果就是互相伤害。能理解我这话的人有多少

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 共630条回答
  • 闫伯伦 · 北京天石和合文化传播有限责任公司资深文案策划
    11/19/2017, 12:33:58 AM

    3

    都要分手了,说“咱俩性格不合适”总比“你又丑又蠢配不上我”强的多。

  • 吴亚会 · 北京红牛饮料销售有限公司安徽分公司法务高级专员
    9/21/2017, 2:48:02 PM

    4

    不会说,不好的都看的见,又何必再问,决定要走了又为什么得罪人

  • 何政 · 中车国际有限公司投资与法务部部长
    9/19/2017, 10:30:54 AM

    3

    所有假话和真话的价值都取决于与说话者目的一致性。为了让癌症患者正常生活你可以说假话;为了蒙蔽敌人你也可以说假话;叛徒为了求生则是在敌人面前说了真话。日常生活中说假话,以是否损害他人利益为红线,不利为恶意欺骗,有利为人际艺术。

  • 吴封臣 · 郑州金夫人婚纱摄影有限公司人事行政经理
    9/16/2017, 5:31:47 PM

    5

    好聚好散,毕竟在公司也做了不少,学习到了一些知识,不点评!

  • 王伟 · Staminal Stone外贸部经理
    9/12/2017, 11:38:01 AM

    3

    员工为何离职?无非就是心里预期跟现实状况不相符呗。既然离职,说明谈判不成功或者根本就没好好谈过。 老板为何同意员工离职呢?一样啊。心理预期跟你现实表现不相符呀。 所以,说实话跟善意借口都一样,大家心里都明白。 所以,也就无所谓说的什么话,你高兴怎么说就怎么说。

  • 释亲知 · 太原妙吉祥寺僧人
    9/3/2017, 4:57:36 PM

    看情况而定了!

  • 张琳琳 · 北京盈科(太原)律师事务所执业律师
    8/31/2017, 11:54:53 PM

    7

    每个人的性格和为人处世方式不同,所以,在是否说实话的选择上也会不同。 对于我而言,我觉得说实话还是客套话没有什么不同。

  • 朱磊 · 天津执明通信科技有限公司执行总裁
    8/31/2017, 12:20:52 AM

    6

    实际一点,说了实话我有什么好处? 在企业干了多久,企业就骗了我多久。如果企业好,谁会走? 既然你骗了我这么久,辞职我骗你一次。 何乐而不为呢?

  • 文非 · 上海画酷艺术品有限公司新媒体运营
    8/28/2017, 7:07:10 PM

    2

    公司倒闭的人不懂离职的乐趣。

  • 刘宇 · 富士康科技集团生产技术员
    8/16/2017, 7:28:48 PM

    6

    肯定不会说真话啊!你想想我离职说了真话,公司真的能好吗,不一定!那说真话有什么意义,所以就干脆的看着他烂下去最好倒闭了更好!

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