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离职原因,你会说实话吗?

经调研发现,辞职理由有同学说实话,有同学顾及老东家的关系,往往选择善意的谎言,“要照顾家人”“回家结婚”成了辞职最常见的客套话,主要是避免尴尬,你怎么看?
 热门观点
  • 冯娉 · 苏州远鹏网络科技有限公司运营主管
    8/26/2016, 3:03:41 PM

    456

    哈哈,马云说的好,离职的原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。 所以这个话题不用问,只有这个答案!

  • 张晨飞 · 北京蓝天翔云航空服务有限责任公司高级总监/联合创始人
    8/25/2016, 6:50:55 PM

    77

    实话就是最骨干的现实状况!说完实话的结果就是互相伤害。能理解我这话的人有多少

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 共473条观点
  • W · WOM视觉设计师
    12/29/2016, 11:17:31 PM

    10

    哈哈,马云说的好,离职的原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。

  • 李华 · 富德生命人寿总部电子商务中心E动生命App项目负责人
    11/24/2016, 2:38:07 PM

    5

    一是不管不顾把槽点吐完,结果是改变不了公司的任何状况,还留下恶名,反被人吐槽。二是冠冕堂皇离开,说出各种不得已的借口,安慰下HR假意或真心的挽留,留个不好不坏的印象。个人认为,每个人都有自己固有的观念,是很难被改变的,所以也不要期待自己的离职感言能推波助澜了!走的时候对公司、老板和同事都送上祝福,这比什么都好!

  • 王云 · 苏州璨鸿光电有限公司客户服务工程师
    11/21/2016, 7:03:38 AM

    2

    确实不妥!

  • 魏海杰 · 济南魅海信息咨询有限公司市场总监/CMO
    11/19/2016, 7:34:25 AM

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    我想了半天,最后挤出来的答案是:到了要离职的地步,才告诉公司自己决定离职的主要原因,我比较好奇,到底你希望得到什么?

  • 徐晓霞 · 无锡柯尼卡美能达正式员工
    11/14/2016, 6:33:17 PM

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    还有一个,你从上一家公司离职原因,面试官必问,其实我也觉得挺奇葩的,还自认为问的很有水平

  • 刘超 · 乐享开元草根创业者
    11/8/2016, 10:03:21 AM

    5

    是否需要说实话,要看离职的那家公司怎样,以及离职的真正原因是什么。 马云说的,员工干的不爽了,只是很大一部分人的离职原因,另一种是确实有更好的发展机会。 如果是干的不爽离职,离职,也正是这种不爽积蓄的爆发点,那随便编个理由走人就好,不必多费口舌。 如果是有更好的发展机遇,并且对公司发展有好的期望,不妨讲些实话和建议。

  • Julia · 前百度高级产品经理
    11/8/2016, 12:47:18 AM

    7

    会。然而真相往往让人无法接受

  • 丁炫 · 乐创教育产品VP
    11/2/2016, 10:05:42 PM

    2

    以前会说。后来…,不说了!说句糙话:活着不孝死了孝,装b呢!真有意见,发现就提出来,有能力就推动改…都觉得不能合作了,说了,人家未必愿意听,不如省省力气,彼此客客气气留下最后一点面子

  • 于洋 · IME基础建设投资总经理
    11/1/2016, 10:28:11 PM

    4

    哈哈,这和你夸一个不是非常漂亮的姑娘有气质是一个道理。祝大家幸福安康!

  • 刘胜强 · 河北腾茂投资管理有限公司总经理
    11/1/2016, 7:55:27 AM

    4

    感情到了说实话、感情不到说假话!人在江湖,身不由己。都是为了生活……

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