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员工凌晨 3 点拒绝公司工作安排,被暂时降职考察,大家怎么看?

如何看待员工拒绝公司凌晨安排的任务被降职考察?
 热门回答
  • 陈果 · 寺库商务BD
    9/11/2017, 10:48:20 AM

    1010

    我觉得现在很多公司的领导都有一种妄想症就是,我请了一个员工,这个员工就是卖给我了,他的所有的时间都应该我支配,尽最大可能的榨取剩余价值,思维基本还停留在工业时代。

  • 万亚东 · 武汉中地资源环境产业投资有限公司常务副总经理
    9/12/2017, 11:34:07 AM

    624

    我以前也犯过这样的错误:前前BOSS喜欢在晚间会客,基本上我去赔同,有时候给他个人分析行业和市场充充电。久了以后就觉得完全没有了私人空间,没时间发呆没时间恋爱,关机、不接电话,跟老板说话也是各种顶撞。幸运的是上十年间,周先生一直对我宽容(谨此诚挚感恩),既没生气也没处分! 以后经历了若干职场,压力也是越来越大,越发感觉管企业带团队如履薄冰,一丝一毫的疏忽都可能造成严重后果,一点没有反复检查沟通的地方都可能潜藏隐患。立即觉悟昨日之非,现在也有逃避压力不接电话的情形,但几分钟后就强迫自己回复过去。 身在职场,位置越高越不能任性,因为要承担的不仅仅是个人荣辱,还有对上对下对内对外的责任。

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 共932条回答
  • Simon-Lv · 湖南大华盛世企业集团集团总裁
    10/15/2017, 7:45:33 PM

    3

    这种事情拿出来要看法,纯粹是没事找事😓我看了十几个页面,基本是一片声讨。个人认为:此事当理性看待,仅从其公司通告上看,无法做出客观判断!首先,此事是特殊情况还是常态?其次,此人是基层负责人还是高层管理?最后,此事是确属突发还是计划不周所致?上述三个问题有了答案,主题自然就有了答案!

  • 康思文 · 影城运营主管
    10/9/2017, 2:10:56 PM

    8

    工作的主观能动性其实一来取决于员工的思维(对待工作的态度,是否能获得自己所需,愿意当事业来做,愿意自主工作),二来取决于老板的想法(是否把员工当合伙人,愿意给予),大家各取所需,双赢共赢才能赢! 删除

  • 欧文磊 · 沈阳鸿磊餐饮连锁企业经营管理有限公司董事总经理
    10/9/2017, 6:54:45 AM

    9

    从公司角度,员工应该适当听从公司的临时安排。从人道角度呢,有一点不合乎情理。但你任职一天就得听天的义务。感觉公司不行可以辞职。这是员工的权利。公司不一定全是错。多考虑考虑,少些埋怨。

  • 杜彬 · 58赶集集团资深产品运营经理
    9/27/2017, 1:11:45 PM

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    这种事情在程序员看来理所应当,尤其是rd的同事。经常有个bug需要半夜紧急修复,这是家常便饭,很多公司要求负责人24小时开机,随时服务公司业务。如果这个人愿意和公司走在一起,高度认可。我想他会为公司做出必要牺牲。公司也不见得是错误的,但个人利益和公司利益如何权衡,我想每个人都有一把尺子。因人而异,因事而议。

  • 徐玉婷 · 江西中恩信律师事务所行政主管
    9/25/2017, 11:14:41 PM

    5

    我见过领导曾经要求所有员工外出都要在上班的点定位在外出目的地打卡,不管距离长短,我举了个例子说如果某员工早上按正常上班时间需要安排给孩子上学,那就意味着为了准时到地方打卡,孩子也不能送了么?领导就说,这样的员工不是我们所需要的……你这个好歹还是有了影响,降级,我们那直接告诉你,你可以离职了

  • 贾彬 · 晟林木业自然人
    9/25/2017, 1:26:47 PM

    2

    我给你工资让你生存了,你就是我的家奴,24小时待命。什么?你说合同上写的是八个小时工作时间?我不喜欢你这种对待工作的态度。这种思想,造就了,这种事情。何为民主?在外国是实际行动,我们?嘴上说说就行。

  • 张德强 · 元享商业运营管理服务公司常务副总经理
    9/25/2017, 12:18:02 PM

    2

    作为部门经理,出现这样的问题,我只能说他在公司内斗中选错了时机,给自己放坑里去了,是不稳重,不成熟的表现。这样职位的人出这样的问题,得到这样的通报批评,实属正常。

  • 卢振德 · 北京市海淀区长城集团己离职。销售经理
    9/25/2017, 6:10:13 AM

    8

    如果你只是把工作当成谋生的手段拒绝无可厚非,也很正常。当然人类是一种情感动物和人工智能有本质.的区别。适当的配合是必要!这也是对个人能力的一种认可。俗称没把你当外人。当然升职加薪也是必须的!

  • C · 凯斯纽荷兰销售经理
    9/24/2017, 8:41:59 PM

    2

    相互衡量,自满需自己的贡献报答。

  • C · 凯斯纽荷兰销售经理
    9/24/2017, 8:39:43 PM

    3

    如果是自家的事你会这样?

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