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如果你是老板,你喜欢什么样的员工?

如果你是老板你喜欢什么样的员工?如果你是面试官,你喜欢会录取什么样的面试者?
 热门观点
  • 张志伟 · 亚德利仓储有限公司(上汽大众汽车山东库)区域经理
    2/16/2017, 2:52:26 PM

    187

    少说话,多干事!知道别人要什么,知道自己缺什么,做别人能做不做的,就是这样的!

  • 贾炳辉 · 前辽宁信诚人才服务有限公司沈阳分公司HR
    2/16/2017, 11:50:00 PM

    177

    如果我是老板我会喜欢情商高并且不是非的人; 做为面试官我会录用认真的人:在面试过程中我愿意摒弃掉学历、履历、资质、专业等一切客观因素(专业性强的岗位除外;如编程、设计、维修等),只要求职者足够认真,准备充分,并且渴望得到这份工作,我就愿意录用。与其找个学历、履历镶金边四处飘的人,还真就不如培养个小白呢。

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 共799条观点
  • 张国平 · 内蒙古国皓汽车零部件有限责任公司总经理
    7/19/2017, 1:23:11 PM

    10

    喜欢把自己当成老板,把老板当成合伙人。

  • 刘力 · 深圳市皖合力叉车有限公司大客户业务代表
    7/1/2017, 10:06:05 AM

    2

    首先,我喜欢我自己这样的,其次,百花齐放,不拘一格,但凡有能力者,皆可为我所用,前提是做人做事靠谱。

  • 师惠东 · 和岳汽车销售顾问
    6/24/2017, 8:22:11 AM

    6

    不做作,低调做事,业绩突出。沉默中爆发。

  • 程文丽 · 成都市金洪强汽车维修服务有限公司前台行政专员
    6/18/2017, 10:51:24 AM

    4

    能吃苦耐劳, 有团队精神 有责任心.

  • 崔志朋 · 通力电梯有限公司TSG
    6/15/2017, 8:44:27 AM

    5

    高效,省心,执行力好。

  • 贺赟晖 · 南京科远自动化集团股份有限公司开发主管
    6/11/2017, 8:03:06 PM

    3

    企业在每个阶段所需要的人不同吧。对于已经成熟的企业,要选择认同企业文化的,其次是职业道德要好。个人很不喜欢忠诚度的提法,不是因为不喜欢忠诚,而是忠诚在大多数企业中已经变味了。他们把忠诚当作无条件的永久性依附,结果能力强的人都走了,留下一些什么都不会做的人。职业道德很重要,在职一天,要守一天规矩,知道拿人钱财,替人尽心办事。如果不合适了,可以提,协商不成,可以走。道不同,不相为谋。这样的人,远比依附的寄生虫要好。

  • 林建平 · 龙芬卫浴研发中心开发部经理
    6/11/2017, 11:24:51 AM

    4

    首选忠诚度高的,其他方面可以慢慢培训!

  • 杨广 · 鸿宇科技有限公司商务经理
    6/1/2017, 11:42:41 AM

    6

    我这样的员工

  • 梁兴杰 · 霸王技术人员
    6/1/2017, 12:13:34 AM

    5

    不断创新,善于说不,

  • wmnyyh · 宁波十鼎净菜运营总监
    5/25/2017, 10:55:17 PM

    5

    愿意把企业当做自己的来做

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