脉穗成长计划
聊个现实的职场话题，关于办公室恋情。之前碰到一对同事，双方都单身，公司规章也没明令禁止内部恋爱。一方是部门负责人，另一方归他直管。矛盾爆发在女方升职之后。绩效拿到A，薪资上调，手里还接下部门重点项目。客观讲她干活不差，但团队里有同事产出数据明显比她更亮眼。结果表面群里风平浪静，私下议论直接炸开。一部分人认可她加班拼劲足；另一部分人觉得重点资源都有领导兜底，普通人根本没这条件。我找负责人沟通，他坦然承认恋爱关系，但咬定晋升完全看工作实力。问到为什么不主动避嫌，他说公司没条文禁止上下级谈恋爱。规则上确实挑不出毛病。但往后不管他表扬还是批评对方，团队全员都戴着有色眼镜看待。最后女生主动申请调去别的小组，领导还挺委屈，觉得是流言逼走得力干将。女生却说，干得好别人说是靠关系，干不好就是能力差，怎么都没法自证。办公室恋情最难的，从来不是感情本身，而是一方手握另一方绩效、加薪、晋升的话语权。大家怎么看待上下级恋爱这件事
发布于 广东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
