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乐业行者
8小时前·人力HR·10年+
选offer，别只盯着薪资看
警惕高薪救火岗，业务收缩、人员频繁变动的团队一定一定一定要谨慎分清岗位是业务伙伴BP 还是纯行政事务岗。同样是 HR 岗位，有的聚焦招聘策略、组织优化；有的只是埋头处理入转调离、考勤，长期很难沉淀核心竞争力，薪资再高也要看清工作内核。
发布于 天津
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