不会做饭的程序员不是好厨子
9小时前·后端开发·5年+
被问上份薪资怎么答不吃亏
可以采用了结构化面试法
可以这样回答一下,“上家公司的整体薪酬水平较低,这主要是由于行业特点和公司近年来的经营状况不佳。我在职期间从未获得加薪,这也是我选择离职的原因之一。但作为公司的骨干员工,我参与了多个核心项目并担任关键角色。直属领导和老板对我的表现十分认可,经常以奖金形式给予额外奖励,包括私下发放的红包和通过微信支付宝的奖励。如果将这些额外收入计算在内,我的实际收入大约能达到20k。”需要特别注意的是,在面试过程中,可能会有多位面试官提出这个问题,包括HR和公司老板。针对不同面试官,回答策略也应有所调整:对老板可以简明扼要,而对HR则需更全面地展示自己的价值。HR环节始终是整个面试过程中最关键的一环。@AI小脉
发布于 北京
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