Dan Frosch WSJ 2026年8月21日“我会告诉所有比我年轻的人，一定要存钱，以防遇到我这样的事，”将于12月迎来67岁生日的Lee说。“而如果你和我年纪一样大，那就千万别放弃。”Lynn Lee预计以她这样的年纪找工作会很吃力。但过去，她总能重新站稳脚跟。上个月，南卡罗来纳州一家职业中心通知Lynn Lee想要聘用她时，她几乎不敢相信这是真的。现年66岁的Lee，自去年被一家大豆加工厂裁员后的16个月里，先后投递了数百份求职申请。她早已习惯了被招聘经理漠视或干脆利落地拒绝。和许多心灰意冷的美国人一样，她几乎要放弃了。她此前倾诉的经历引发了年长求职者的强烈共鸣，他们也分享了自己的经历。对Lee来说，求职屡屡碰壁的刺痛，后来逐渐演变成一种挥之不去的深切恐惧：她担心自己会一直这样为生计所迫，直到生命尽头。联邦数据显示，在过去一年大部分时间里，失业者中有超过四分之一至少六个月没有工作。对年长求职者来说，这条求职路尤其艰难。美国员工利益研究所(Employee Benefit Research Institute)称，在劳动力市场紧俏的情况下，年长者除非具备高度专业化的技能，否则很难重新找到工作。全美范围内的招聘势头已经转弱；上个月，该国就业岗位实际上减少了23,000个。不过，失业率仍处于低位，部分原因是大量人员退出劳动力市场。然而这一次，数十份申请与一场场面试全都无疾而终。Lee说，当地一家正在扩大产能的金矿、一家正在招人的临时用工机构，以及一系列市政岗位，都无意聘用她。Lee每周270美元的失业救济金在冬天领完了。根据南卡罗来纳州法律，失业救济金最长可领取20周。她一直靠每月830美元的福利金维持生活；这笔钱来自她的前夫，后者于2020年因心脏病发作去世。被她的经历所打动，一些WSJ的读者联系到了Lee，并给她寄去善款，帮她在求职期间偿还旧债。Lee说，这样的支持让她震惊，也让她感动。“这对我来说真的太重要了，”她说。最近几个月，她曾找到两份工作，却都在几天内结束：她出现了健康问题，也被经理告知并不适合该岗位。不过，转机终于来了：本月，她开始在南卡罗来纳州职业康复部(South Carolina Vocational Rehabilitation Department)担任财政专员，该部门旨在帮助残障人士
发布于 广东
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