后端面试考八股文，公平还是无效
后端面试高频考察八股文，行业内一直存在争议，有人觉得公平，也有人认为属于无效考察。支持的一方认为，计算机基础、操作系统、网络、数据库这类八股，是后端开发的底层根基，能快速筛选候选人基本功是否扎实。在大量简历筛选阶段，八股是低成本、标准化的考核方式，降低面试官主观判断带来的偏差。反对观点则提出，死记硬背的八股和实际业务开发脱节。不少候选人临时突击背诵，入职后解决复杂工程问题能力偏弱，考察变成纸上谈兵。更合理的面试方式，应该是八股打底，搭配工程实战、问题排查类场景题综合评估。你觉得后端面试，八股考察和工程实操题，哪个更能真实反映候选人能力？
发布于 贵州
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