在芝加哥跳舞的月野兔
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想求职,看看这些信息差
招聘写着“弹性工作不打卡”,入职发现是24小时待命,老板半夜在群里@全员之前面一家“互联网新零售”公司,JD 写着“弹性工作、不打卡、结果导向”,我心想终于遇到正常公司了。入职第一周我就傻了:早上十点群里没人说话,晚上十一点老板准时出现,发一段 59 秒语音,然后@所有人说“都还没睡吧?我们过一下今天的进度”。所谓弹性,就是上班时间弹性到晚上十二点,下班时间弹性到老板不找你为止。最绝的是周末团建,老板说“自愿参加,不强制”,结果周一开会第一句话就是:“昨天没来的人,是不是对公司没什么归属感啊?”合着你们的信息差就是:招聘软件上写“人性化管理”,实际是“熬死一个算一个”。
发布于 浙江
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