大厂人上班靠什么缓解工作内耗？
大厂人各有各的解药：有人工位上养绿植，说浇水的时候脑子能停机五分钟；有人跟同事约好周三下午是"无会日"，定点买杯奶茶当自己的gap hour；还有离职同事建的"夸夸群"，专供还在职的人进去求表扬，互相吹捧一通再回去干活。最绝的是一个哥们儿的办法：把内耗写进周报，当成"风险项"报给老板："本周存在方向不明确的焦虑，影响推进效率，建议对齐目标"。他说自从学会把情绪翻译成工作语言，老板看了不但没笑他，还真给了建议，内耗忽然就没那么重了。
发布于 浙江
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