同一家公司，换了好几个 HR 用一模一样的话术天天来找，婉拒、点不感兴趣、举报都无效。某招聘平台近 30 天消息里，大多是这家公司不同 HR 发的同样内容。我加了成都意向后开始被轰炸，之前还参加过他们全英文口试+笔试（笔试题标题写"2024 自动化笔试题"）。今年都 2026 了还是 2024 的题，我觉得像遛人/纯收集简历，就没做，结果反倒被盯上。2 年了还问 2024 的题，是真缺人还是纯收集简历？一个 HR 不够，非要换人接着发？成都的同行注意避坑。个人经历，仅供参考。你遇到过同一家公司不同 HR 轮番找你的情况吗？是真缺人，还是刷 KPI？
发布于 重庆
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