我来爆个料
SAP同事圈有人发帖，咨询各位同事，如果受到不公平的待遇比如绩效考核，与APJ HR或者总部的工会反映会有用吗，会被打击报复吗。帖子69条评论，讨论很热烈。楼主看了各位同事的留言感觉要失眠了，说难道一点办法都没有吗。评论区有人说"一句话，没开除，就混一天算一天。听我的，十年后你会谢谢我"。楼主回"伤心的，但又暂时无法改变现状的同事，怕是大都如此吧"。评论区7个赞的回复是那句"没开除就混一天算一天"，很无奈但也很现实。大家不是不想维权，是怕被打击报复，最后只能忍。网传反映绩效考核不公，HR大概率是站在公司那边的，工会的作用也有限。所以评论区才都是"算了算了"的劝。职场里的不公平，很多时候只能自己咽下去。（内容来自职场网友分享，供大家讨论参考，请理性看待，不必当真）
发布于 四川
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