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乐业行者
10小时前·人力HR·10年+
面试被问懵，你是怎么做的？
💡岗位：HR 📕面试题目 ：如何降本增效📄回答方向：零售行业1 招聘端降本：优化门店一线招聘渠道，减少高价外部猎头或中介依赖，盘活内部推荐；提高人岗匹配度，降低试用期流失，减少反复招聘带来的重复成本。2 薪酬激励提效：把固定薪酬和门店业绩、人效指标做绑定，一线岗位强化绩效导向；优化绩效激励方案，把资源向高产出门店、高绩效员工倾斜，不搞平均主义。
发布于 天津
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