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橘子在皇后镇看景色
11小时前·人力HR·10年+
试用期是公司在考察你，还是你在考察公司？
现状：试用期更像公司单向筛选说实话，放在现在的互联网大环境，双向选择有点太理想化。身边太多朋友卡在试用期被优化，理由都是适配度不足。行业人员饱和、业务不稳定，公司容错率变得特别低。入职就高压产出，全程盯着绩效、bug率、落地效果。稍微状态不好、进度慢一点，就会被约谈劝退。员工所谓的考察公司，根本没有太多话语权和选择权。大环境下行，说白了还是公司考察、淘汰员工的成分更多。
发布于 江西
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