招聘要求会AI但不给培训正常吗
最近在看新机会，刷到不少测试开发JD，都要求会用AI做用例生成、脚本辅助。面试的时候HR原话是希望你上手就用，公司没有配套培训，全靠个人自学落地。我的过往积累更多在传统自动化测试。之前待过的大厂，会有内部分享、技术专项来补齐新技能点；但不少中小公司直接把AI能力当成入职硬性门槛。矛盾点在于，希望享受AI带来的效率收益，却不愿意承担员工的学习成本。以前觉得新技术靠自己补就够，现在会掂量，完全没有输入环境，个人自学的产出能不能匹配业务预期。这种岗位，值不值得硬着头皮接。
发布于 湖北
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