今年中秋国庆中间的3天，你司能休吗
国务院早就发文了，中秋9月25到27放3天，不调休。国庆10月1到7放7天，9月20和10月10补班。中间夹着9月28、29、30，整整三天。名义上是工作日，实际上谁都清楚，这三天就是用来凑假期的，上班也不是，放假也不是。我翻了翻老板的朋友圈，他已经在规划国庆去哪玩了。但内部群里至今没有通知，没人敢问。问了就是"等通知"，不等就是默认全勤。休假自由从来不是制度给的，是老板心情给的。有人拿到大礼包走了，有人留下来继续卷。中间三天，有人已经悄悄买了机票，有人还在工位上改PPT。网上有人算了一笔账，中秋3天加国庆7天，如果中间3天能休，再加上前后周末，理论上可以凑出13天长假。但前提是，你司愿意给你休。大部分公司默认这三天正常上班，假期的缝隙里塞满了KPI。你还想连休13天？能把国庆7天休完整就算烧高香了。这三天放不放，本质上是公司良心测试题。良心过不去的公司，不仅让你上班，还会说"反正你也出不去了，正好把Q3收尾一下"。你连反驳的力气都没有，因为你确实没出去。最终这三天既不放假也不干活，钉钉在线，灵魂离线，工位上的你在用肉身证明什么叫"带薪假性死亡"。
发布于 四川
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