脉穗成长计划
很多人在职场打心底害怕见领导，根源其实是没摆脱学生思维。读书的时候，老师手握打分、评优的权力，我们下意识去顺从、讨好，害怕被批评，渴望得到表扬。这套模式带到职场，就会把领导当成审判自己的人，心里先矮一截。但职场本质完全不同，你和领导不是师生从属，更偏向合作伙伴。领导需要你产出工作结果，帮他扛住业绩压力；你依靠公司平台、领导给到的资源，换取薪资和成长。双方是利益互换，互相需要。不少人只看到领导能考核自己，却忽略一件事：你也是给他输出价值的人，团队干不出成绩，他同样要承担后果。总带着学生心态，就容易畏手畏脚，汇报紧张、遇事不敢沟通。想通彼此是合作关系，不是单方面受管束，心态才能放平，跟领导打交道腰杆才能挺直。你们会本能害怕找领导沟通吗
发布于 江西
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