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島上财经
18小时前·银行职员·10年+
我来爆个料
携程员工幸福感与稳定性
携程员工幸福感处于业内TOP级，3+2混合办公、超长年假、专属旅游福利、育儿补贴等政策精准击中打工人核心诉求。短板在于部分部门流程偏僵化，业务创新节奏偏慢，员工晋升通道相对平缓。整体离职率仅8%-10%，在互联网行业处于极低水平，老员工占比高，对35岁以上员工十分友好，是大厂中少有的适合长期稳定发展的平台。
发布于 广东
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