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島上财经
19小时前·银行职员·10年+
我来爆个料
大疆内卷与稳定性情况
大疆内部以结果为导向，绩效规则严酷，内部竞争氛围浓厚，技术岗位内卷程度更高。员工技术成就感强，但整体压力偏大，岗位性价比分化明显，更适配硬核技术人才。入职1-3年流失率偏高，3年以上员工留存较好，大疆系创业生态活跃，拓竹、正浩等企业均出自大疆体系。
发布于 广东
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