我来爆个料
某大厂同事圈有人发帖，说来了半年，重要的事情都被老员工占着了，有希望破局吗？评论区有人说这不是很正常吗，先在其他方面证明自己，再拿重要的事情。楼主自己说感谢鼓励，心态平和点吧。新人进来半年，重要的事都被老员工占着，这确实是职场常态。不是你不优秀，是你还没证明自己。老员工深耕多年，重要的事优先给他们，也是合理的资源配置。新人想破局，得先在小事上证明自己。评论区那句"先在其他方面证明自己"，说得确实在理。没有信任基础，重要的事凭什么给你。新人能做的就是把小事做漂亮，积累信任，等机会来了自然轮到你。楼主的"心态平和点吧"，有点无奈也有点清醒。职场就是这样，急不来。破局的前提是先站稳脚跟。（内容来自职场网友分享，供大家讨论参考，请理性看待，不必当真）
发布于 四川
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