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茫茫人海中遇见你
20小时前·人力HR·10年+
被公司优化，哪些证据需要留存？
遭遇公司优化裁员，第一时间保存劳动合同、入职资料、考勤截图、工资流水还有社保缴纳记录。这些材料可以直接证明你的在职状态、工作年限以及薪资水平。后续协商赔偿，或者走到劳动仲裁的环节，这些都是核心凭证，千万不要随手删除清理掉。
发布于 天津
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