现在不会用 AI，会影响职场竞争力吗？
AI 时代，许多人焦虑的其实不是 “会不会被 AI 取代”，而是 “自己值钱的那部分到底还在不在”。最近和一位做了 8 年财务估值的分析师 coffee chat，他的一句话让我深思：“我最擅长的技能，AI 有时做的比我还好。但让我继续留在这个位置的，实际是另外一些东西……” 核心结论是：AI 正在使 “可写下来的知识” 快速贬值，但责任承担、人际信任、不确定性下的判断力这三样隐性能力，反而变得更加稀缺和值钱。从经验的本质、捆绑定价被打破，到未来面试的变化，再到人才培养的断层…… 这个逻辑链条值得每一个职场人认真看完。
发布于 北京
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