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顺丰被指变相降薪将月薪15%作为奖金发放
顺丰员工的年终奖是靠对赌吗？每个月拿出15%，作为年终奖。绩效C的纯赔钱，绩效B的拿回本，绩效A的除了回本，还能拿一部分绩效C的赌资。这样是真妙啊！不仅不用掏以前年终奖的钱，还可以控制比例，额外给公司创收。
发布于 北京
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