试用期是公司在考察你，还是你在考察公司？
我有个朋友试用期第三周就果断走了，原因是她发现公司创始人之间互相不信任，开会像在吵架。她是这么判断的：看一个公司的真实状态，别听HR怎么吹，去看核心团队之间的互动方式——是协作模式还是博弈模式。选公司就是选一个"接下来的几年你每天跟谁一起工作、被谁评价、跟着谁成长"的环境。 这个不考察清楚，转正之后才发现入错坑，那成本可就高了。试用期的每一天都是在给你做选择的依据。不合适的公司早发现早离开，比温水煮青蛙煮到年终奖发完才发现强一万倍。
发布于 广东
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