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忙碌的刺猬在蹲内推
11小时前·BIM工程师·5年+
被公司优化，哪些证据需要留存？
被约谈的时候，脑子是懵的。但有几样东西，再懵也得攥住：第一，所有书面文件别乱签。 不管是"协商解除协议"还是"离职申请单"，没看清楚条款之前笔都别碰。特别是"个人原因辞职"那栏——签了就等于主动放弃赔偿金。第二，让公司出具加盖公章的《解除劳动合同通知书》，上面必须写明解除原因和日期。 口头上说一百句"按N+1赔偿"，都比不上这一张纸有用。这两样东西拿住了，后面谈补偿才有据可依。
发布于 广东
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