现在不会用 AI，会影响职场竞争力吗？
聊点实际信号：我最近刷招聘JD，发现一个很明显的变化——很多岗位并没有写"必须会AI"，但你细看"加分项"那一栏，"熟练使用AI工具"出现的频率高得吓人。这意味着什么？意味着HR已经默认这是加分项了。两个候选人能力差不多，一个说"我用AI辅助过项目提效"，另一个什么都没提，你觉得选谁？这玩意儿不一定能帮你拿到offer，但能在你和一个差不多的对手之间，成为那个"有和没有"的区别。不用焦虑，但别无视市场信号。
发布于 广东
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