同事晋升了你还在原位，心态怎么调？
我有个比较反焦虑的观点：同事升得快，不代表你走得慢，可能只是你们的赛道不一样。有人是火箭型选手，爆发力强，两年一升；有人是登山型选手，每一步都踩得实，后劲足。你非要让登山的人羡慕火箭的速度，那不是自找不痛快吗？职场的终点线远着呢，现在跑第一的，未必能笑到最后。我的做法是：给同事发条真诚的祝贺消息，然后该干啥干啥。 真诚祝贺能帮你快速切断负面情绪的纠缠。把目光从别人身上收回来，专注修自己的路，你的时区总会来的。
发布于 广东
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