我来爆个料
劲牌在大冶办了场奖学金颁发仪式。225名员工子女，发了212万奖学金。一个员工的女儿考了681分上北大，拿了10万。这是劲牌连续第25年干这件事，累计发了762万。不分岗位职级，车间工人和管理层一个标准，普通本科5000，985给3万，清北10万。说实话，这年头能坚持25年的事不多，何况是往外掏钱。而奖学金仅仅是冰山一角。劲牌对员工的友好从来不是一句口号，是写进制度里的：生孩子，一孩奖1万，四孩奖10万；得了大病，医保外费用公司全报，工资照发；新员工来大冶安家，2万到5万安家费，购房最高补10万、借50万；高管跟一线员工在同一个食堂排队吃饭，没有小灶；连离职员工过年都能收到公司的伴手礼，人走了茶没凉。2025年劲牌员工福利支出1.68亿。这些钱是真落到实处，花在人身上的。
发布于 上海
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