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翻身咸鱼的人
12小时前·BD商务·5年+
被公司优化，哪些证据需要留存？
核心是“证明你干了活、公司主动让你走”。劳动合同、工资条、考勤记录、年终奖/绩效承诺聊天截图，这几样必须有。被约谈时我会悄悄录音（手机放桌上不碰就行），重点录“公司提出解除合同”和“补偿方案”这两段。工作群别退、打卡记录截屏、工牌拍个照，走之前把个人文件清干净，但公司业务相关的交付物留一份本地备份——仲裁时证明“我正常履职”比证明“公司违法”更容易。
发布于 江苏
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