职场正确沟通
最近帮两个前同事看简历，发现大家都有个通病。一个写“负责XX系统开发”，另一个写“主导XX项目落地”。前者被HR刷了12次，后者一周约了3个面试。差别就在动词上。还有沟通这件事。上周跟一个刚被优化的兄弟吃饭，他说自己最大的问题不是技术差，是从来不跟产品经理同步进度，结果需求变了三次他还在做第一版。现在他学乖了，每天下班前发一条15秒的语音，就三句话：今天干了啥，明天准备干啥，需要谁配合。老板觉得他靠谱了，同事也觉得他靠谱了。简历和沟通，本质都是同一件事：让别人在最短时间内知道你的价值。别想着憋大招，日常的“小汇报”比年终的“大总结”有用一百倍。
发布于 北京
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