职场上，太有想法到底是好事还是坏事
职场上，太有想法到底是好事还是坏事？我觉得得分人。有想法，还能落地、会沟通、懂分寸，那绝对是好事。这种人成长快，能解决问题，领导也喜欢。但有想法，光说不做、到处吐槽、逮谁都要杠两句，那就是坏事。本事没多少，意见一大堆，谁见了都烦。还有一种最吃亏：想法很多，但管不住嘴。会上当众反驳领导，私下到处说公司不好。想法没落地几个，人先得罪光了。职场不怕你有想法，怕你只有想法没有解法，还情商低。真正厉害的人，从来不是想法最多的，是能在合适的时机，把合适的想法落地的。你们觉得职场上有想法是好事吗？
发布于 河北
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