公司大力推 AI，怎么判断岗位会不会受冲击
公司天天喊着all in AI，怎么判断自己的岗位会不会受冲击？看三点就够了。第一，看你的工作重复性高不高。如果天天就是整理数据、写模板化文案、做重复报表，那大概率会被AI先辅助，慢慢缩减人手。第二，看你的核心产出是什么。如果核心是输出标准化内容、处理基础信息，很容易被AI提效，一个人能干以前三个人的活。第三，看你要不要担责任、做决策。如果你的工作需要拍板、需要协调、需要对结果负责，那基本没事，AI替不了。但也不用慌。受冲击的从来不是岗位，是不会用AI的人。早点学会用AI提效，反而更稳。你们觉得自己的岗位容易被AI冲击吗？
发布于 河北
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