HR能看出来简历是AI写的吗？
站在招聘这边说句实话：HR 大概率能看出简历是 AI 写的。之前还遇到一个候选人都没有把AI那句是否还需要帮你生成不同的版本等类似的话直接粘贴进去了。特征太明显——清一色"负责/主导/赋能"的模板句式、全是宏观空话、没有任何具体数字和细节，读起来"像一份完美的简历，不像一个真实的人"。但 AI 帮你润色、梳理逻辑，完全没问题，甚至加分。红线是：用 AI 编经历、造假。我们筛简历看的是"细节密度"，AI 代写往往恰恰丢了这个。所以简历可以用 AI 改，但料得是你自己的。你们简历用 AI 改过吗？
发布于 北京
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