logo
荔枝甜甜
1天前·法务·10年+
公司大力推 AI，怎么判断岗位会不会受冲击
一个很现实的提醒：如果领导开始让你把自己的工作经验整理沉淀，教AI干活，要多留个心眼。不是说马上会被优化，但相当于你在把自己岗位的流程标准化，交给机器学习。正确做法不是抗拒使用AI，而是：用AI接手手上重复琐事，自己主动往决策、协调、客户关系这类高价值工作迁移。铁饭碗不是一份稳定岗位，而是别人/AI很难复制的综合能力。潮水退去，拼的是人独有的判断力。
发布于 浙江
分享
1
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中