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Ormindream
1天前·招聘HR·10年+
大公司架构复杂，新人怎么找准位置？
找一个最小切口入手
大公司新人怎么找准位置？我之前刚进大厂时也懵，后来悟了三步：第一，画地图——搞清楚谁拍板、谁执行、谁背锅，别瞎站队；第二，主动 1:1，别等别人来找你，多问"这事归谁、流程咋走"；第三，找一个最小切口做出可见成果，先在小范围立住"这人靠谱"，再慢慢扩。大厂不怕你慢，怕你找不到发力点一直飘着。你在大公司是怎么找到节奏的？
发布于 北京
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