公司大力推 AI，怎么判断岗位会不会受冲击
判断岗位会不会被AI冲击，就看一件事：你的工作是在“处理信息”还是在“做决策”。只负责整理、转发、汇总信息——危险。需要拍板、背责、协调人——安全。AI再强，也替你背不了锅，也替你去和客户喝酒。还有个简单指标：如果老板能说清楚你每天在干嘛，那这事儿就危险；如果老板说不清楚，说明你干的活儿有不可替代的复杂度。别慌，反而要兴奋。AI卷走的是重复活，留下的是有脑子的人。主动用AI把自己效率拉满，让老板看到你的产出翻倍，冲击就变成机会。
发布于 江苏
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