脉穗成长计划
面一家大厂P8岗位，5轮技术面全过，最后一轮总监面，他问"你在现公司5年了，为什么还没升P8"。我愣了一下，说"业务线调整，晋升窗口推迟"，他说"那就是你竞争力不够，5年P7说明天花板到了"。5年没晋升，不是我不想，是每次校准会名额都被关系户占了。但我不能这么说，说了显得我在抱怨。我说"我在等一个合适的机会"，他说"机会是自己争取的，不是等的"。三天后收到拒信。我去问HR原因，她说"总监觉得你的成长速度不符合P8要求"。5年P7没升上去，在面试官眼里是不是已经等于"这个人废了"？
发布于 广东
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