什么样的领导，会让你愿意长期跟着干？
我遇到过两种领导：一种情绪稳定，项目出问题了他说“没关系，我们来解决问题”；另一种情绪不稳定，动不动就拍桌子骂人、在群里@所有人发泄情绪。前者让人安心，后者让人每天都想离职。情绪稳定的领导，不会因为自己的压力而迁怒下属，不会在公开场合让你难堪，不会因为一次失误就否定你全部的努力。在这种环境下，你才能专注于工作本身，而不是时刻提防领导的情绪波动。面试时可以通过一些小细节判断领导的性格：他面试时的语气是平和还是急躁？他提到前下属时是赞赏还是贬低？他面对你的提问是耐心解答还是不耐烦？这些都反映了他在日常工作中的状态。情绪稳定的领导可遇不可求，遇到了就珍惜吧。
发布于 湖北
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