什么样的领导，会让你愿意长期跟着干？
很多人入职时只盯着眼前这个岗位，没想过如果干了一年不喜欢了怎么办。有些公司内部转岗非常顺畅，你可以在内部平台上看到所有空缺岗位，跟目标部门的领导聊一聊，达成一致就能转过去。有些公司则非常僵化，你想转岗必须先离职再重新面试。我前同事在一家大厂干了两年开发，想转产品。公司内部有完善的转岗机制，他花了三个月时间学习、跟产品团队做项目、通过内部面试，顺利转了。如果是在一家没有转岗机制的公司，他只能辞职重新找工作，损失好几万的年终奖。谈offer时可以问：公司有没有内部转岗机制？需要工作满多久才能申请？转岗流程是怎样的？有没有成功的案例？如果公司支持内部流动，你的职业发展空间会大很多。即使当前岗位不满意，也有退路可选。
发布于 湖北
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