增长架构师青锋
1天前·云南晞鼎诚信息科技有限公司员工
职场中的边界感
甲方让我改八版,我回了份付费清单
带团队做增长系统交付第一年,第一次碰到一个甲方,方案改到第八版。前七版他都说"差一点感觉",每一版都是重调底层逻辑,不是改配色。我算过一笔账:第八版如果还按他的"感觉"改,我们团队三个人要再搭进去11天,成本4万,而他合同里根本没签这么多轮。第八版需求过来的那天,我没接。我回了一份修改清单:每一轮改动对应什么范围、增加多少工时、按什么单价计。清单末尾写了一句话:"不是不配合,是配合也要有边界。"他当天下午打电话来,语气很硬,说我"不懂服务行业"。我说:"服务行业不是无限改稿行业。您要第九版,可以,按清单走;您要维持原范围,我们按第八版交付。"最后他选了按清单走,第九版只提了2处小调。很多乙方怕丢单,不敢算这笔账。但不敢算的乙方,最后都死在"免费改稿"里。——甲方让你无限改稿,你是忍到底配合,还是到点就画线? 评论区聊聊,你选哪个。#职场 #甲方乙方 #打工人 #职场边界 #项目管理
发布于 云南
分享
2
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn