HR能看出来简历是AI写的吗？
很多人用AI写简历的方法是：把自己过往的经历告诉AI，让它生成一份完整的简历。这样做的问题是，AI会为了让简历好看而“润色”你的经历，甚至编造一些你没有做过的事情。一旦面试时被问到细节，你就会露馅。正确的方法是：先自己写好初稿，然后让AI帮你优化措辞、调整结构、突出亮点。比如你写“我负责了XX项目的上线”，AI可以帮你改成“主导XX项目从0到1的上线，协调3个部门、历时2个月、按时交付”。它把你的内容说得更好，但没有改变事实。我自己就是这么做的：先写出骨架和关键数据，然后让AI帮我润色语言、优化排版、针对不同公司调整侧重点。最后我再通读一遍，确保每一个字都是真实的、是我能说清楚的。这样既利用了AI的效率，又保留了自己的真实性。
发布于 湖北
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