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心疼你的一切
1天前·AI领域创作者
公司大力推 AI，怎么判断岗位会不会受冲击
我的判断框架就三条：看你的工作里“重复规则性任务”占比多高；看公司AI化的资源正投向哪些环节；看你的岗位是在“被替代的流程”里，还是在“驾驭AI的位置”上。但比判断更重要是行动——主动成为团队里最会用AI的人，把省下的时间投入判断、创意和协调这些AI替代不了的部分。观察身边，被替代的从来不是岗位，而是拒绝进化的工作方式。危机感用对了，就是成长最好的燃料。早一步行动，就多一分从容。
发布于 江苏
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