HR能看出来简历是AI写的吗？
我当过面试官，也帮HR朋友看过简历。AI写的简历有几个特征，一眼就能看出来：第一，用词过于华丽，满篇“赋能”“闭环”“颗粒度”“方法论”，但缺乏具体的数据和案例；第二，结构过于工整，每段经历都是“负责XX→取得XX成果→掌握XX技能”，像模板刻出来的；第三，内容空洞，说了很多但没说到点上，看不出你到底做了什么。HR每天看成百上千份简历，对语言的“人味”非常敏感。一份简历如果读起来像产品说明书，大概率是AI写的。不是说AI写的就一定不好，但如果连基本的个性化修改都没有，HR会觉得你连改简历的时间都不愿意花。我建议用AI写简历可以，但一定要做三件事：加入你自己的真实数据、调整成你自己的语言风格、针对不同公司和岗位做定制化修改。让AI帮你搭框架，但血肉必须是你自己的。
发布于 湖北
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