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阿姐大
1天前·人力HR·10年+
其实不仅是智联招聘给人没什么感觉了，连前程无忧也差不多，智联和无忧要想超越BOSS和猎聘，唯一的一博就是邀请更多全职猎企和SOHO猎头加入，先把简历激活，让求职者长期活跃，长期登录，才能转败为胜，智联和无忧都是老牌招聘渠道，数据库肯定没得说，就是依赖性太少，但是一定要减少AI，一点真人。
发布于 广东
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