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翻身咸鱼的人
1天前·BD商务·5年+
职场上，太有想法到底是好事还是坏事
看场合。在业务讨论会上，有想法是稀缺资源，能帮你脱颖而出；但在执行层面，如果想法太多、太碎，甚至质疑既定流程，就容易被认为是“难管理”。我现在的策略是：对上（领导）收敛想法，多问“目标是什么”，对齐后再提方案；对下（平级/协作）多输出想法，展现价值。太有想法如果变成“为了不同而不同”，那就是坏事；如果能落地、能解决问题，那就是天大的好事。
发布于 内蒙古
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