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暗物志
1天前·AI领域创作者
第一份工作选大公司还是小公司
第一份工作选大公司还是小公司，我表弟踩了
emoji 在今年3月份的时候，我表弟拿到了两个offer。一个是某互联网大厂的产品经理岗位，月薪给到了18k；另一个是一家只有20人的创业公司，老板画饼画得相当大，期权加股权给得也很慷慨。最终他选了创业公司，理由听起来其实并不复杂，觉得小公司能学到东西，成长空间大。老实说，我当时就觉得这事有点悬。一个刚毕业的学生，在没有任何职场经验积累的情况下，就去进行一家小公司的从0到1的操作，大概率是会变成一颗被消耗完毕的螺丝钉的。再进一步来看，在创业公司待了8个月之后，他跟我说了这么一件事。他一个人同时在进行产品、运营、客服三个岗位的活，每周需要加班到凌晨那是常态。公司承诺的期权，被告知需要进行4年的分期归属，而且中间一旦离职，此前归属的部分还要被按原价进行回购。换句话说，他用将近一年的时间，换来的乃是一些无法变现的纸上财富，以及一段在简历上显得颇为尴尬的履历。说回这事，大公司和小公司之争，其实被很多人搞复杂了。在我看来，关键的判断维度其实只有三个：在容错率方面，大公司通常有着较为完善的培训体系和试错机制，即便你犯了错，也不至于被直接淘汰掉；在履历背书方面，知名企业的光环在后续求职时确实能起到加分作用，这一点乃是客观存在的；在技能积累方面，大公司往往有着更为成熟的流程和方法论，这些东西在小公司里通常是不会被系统性地进行传授的。当然，小公司并非完全不值得去。我在以往的过往经历里也见过一些人，在小型创业公司里获得了火箭般的成长速度，只不过这些人往往本身就具备相当强的主人翁意识、较为全面的能力储备，以及一定的资源整合能力。说白了，小公司其实乃是属于那些已经知道自己要什么的人的选择。我个人的判断是，对于绝大多数刚毕业的年轻人而言，第一份工作选择大公司，进行一段体系化的训练，乃是更为稳妥的选择。你可以在2到3年之后对自己的能力边界有了清晰的认知之后，再去朝着更高风险也更高回报的方向去进行选择。第一份工作的价值，乃是为你日后进行选择时提供底气的，而不是提前把底牌全部押出去的。留个问题：你觉得第一份工作在大公司镀金几年再跳，是最优解吗？
发布于 内蒙古
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