公司大力推 AI，怎么判断岗位会不会受冲击
AI最擅长的，是“把事做对”；人最擅长的，是“定义什么事值得做”。怎么判断岗位安全？就看你是在“执行任务”还是在“定义任务”。执行层——也就是告诉AI要做什么、怎么调优——这部分会越来越不值钱。但定义层，也就是判断业务往哪个方向走、什么结果算“好”、资源怎么分配，AI给不了答案。所以别焦虑被替代，焦虑的是岗位价值还停在“怎么把活儿干完”这个层面。开始琢磨“为什么要干这个活儿”、“干到什么程度算赢”，你就从跟AI竞争变成驾驭AI了。
发布于 北京
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