职场上，太有想法到底是好事还是坏事
职场上混久了，发现一个扎心的真相：想得太多的人，往往干不过“傻傻坚持”的人。“太有想法”有时候意味着你太敏感。领导一句无心的话，你能解读出三层潜台词；项目一个小变动，你能预判出十种死法。这种敏感在策略岗位是优势，但在执行岗位就是内耗的源头。现在的职场环境，“钝感力”反而成了核心竞争力。就是你明知道这事儿有瑕疵，但你能咬着牙先把它干出来。不要因为想得太明白，就失去了All in的勇气。有时候，完成比完美重要，行动比思考更治愈焦虑。如果你觉得自己太有想法且很痛苦，试着给自己的大脑装个“开关”。工作的时候别想战略，执行的时候别看全局。把敏锐留给思考，把迟钝留给执行。 这样的人，老板才敢把硬仗交给你。
发布于 北京
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