你会主动跟领导提加薪，还是等领导开口？
主动提，但不是直接冲进办公室说我想要涨薪，提加薪是一场需要准备的对话，不是一次情绪宣泄。开口之前先做三件事，梳理你过去半年的增量贡献，不是罗列日常工作，是那些换了别人可能做不到的部分；了解市场上你这个岗位的薪资区间，心里有个锚定数；找一个自然节点，比如年终评估、项目复盘、新职责接手，借着这些契机聊，比突兀提出来顺畅得多。别用我需要更多钱当理由，用我值更多钱当依据。领导不是不给你涨，是需要一个能跟上面交代的理由，你帮他备好弹药，他开枪才没有压力。
发布于 北京
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