AI时代，普通打工人最该补哪项能力？
我把一个会用AI的后端降了绩效上个月绩效评定，我把组里一个后端从A降到了B。他不服，说自己用AI工具效率提升了50%，代码量也是组里最高的。我说，“你代码量高我知道，但有三个问题。第一，你用AI生成的接口文档，产品看不懂，每次都要重新沟通。第二，你提交的代码测试同学经常看不懂逻辑，联调效率低。第三，你自己写的设计文档，技术评审的时候组里其他人问了三个问题你都答不上来。”他说，“我效率高了不就行了吗？”我说，“效率高是你一个人的事，但你的产出让整个团队的协作成本变高了。你用AI生成代码的时间省了10分钟，但产品、测试、其他开发为了理解你的东西多花了1小时。这叫效率提升吗？”后来我发现，这哥们不是不会用AI，而是太依赖AI了。他几乎不自己思考，遇到问题直接扔给AI，拿到答案就用，不管对不对、合不合适、别人能不能看懂。我现在的判断标准是，会用AI工具是加分项，但如果用AI的结果是让协作变难、让业务理解变浅、让问题分析能力退化，那还不如不用。
发布于 湖南
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